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青年是國家的棟樑，在勞動市場是國家寶貴的人力資源，他們具有創造力、活力和對新技術接受的能力，其勞動力的參與和貢獻可活絡各個行業的發展，因此青年勞動人口的失業率高低關係著國家的經濟發展、社會穩定、人力資源的運用，以及教育體系應對社會變遷和勞動市場需求變化的能力，對於國家的競爭力扮演著相當重要的角色。
根據瑞士洛桑管理學院(IMD)針對全球主要經濟體所作的「25歲以下青年失業率」調查，青年失業率最嚴重的國家分別為南非（66.50%）、 希臘（41.80%） 、約旦（37.00%）、西班牙（34.80% ）、義大利（29.68%），其餘國家如上圖所示。
此外，2021年「25歲以下青年失業率」最低的10個國家依序為卡達（0.69%）、哈薩克（3.70%）、科威特（4.59%）、日本（4.63% ）、阿拉伯聯合大公國（6.10%）、德國（6.91%）、新加坡（7.30%）、以色列（7.50%）、墨西哥（7.88%）、捷克（8.15%），顯示這些國家青年勞動市場活絡，對於該國社會與經濟的發展具有正向助益。
台灣2021年「25歲以下青年失業率」為12.11%，低於主要經濟體如法國（19.00%）、芬蘭（17.10%）、中國大陸（14.25%）、加拿大（13.60%）、香港（12.80%）等。近10年（2013年-2022年），青年失業率平均約12.10，在IMD主要經濟體位居中段班。2022年的表現相較於2021年略降0.14%。
我國政府一直非常關注青年失業的問題，為解決青年在就業市場所面臨的困境，推動舉措包含︰青年就業方案、青年就業旗艦計畫、產業新尖兵計畫及青年訓練、安穩僱用計畫2.0、青年職得好評計畫、111年青年就業獎勵計畫、111年青年尋職津貼計畫等，目的就是鼓勵青年積極就業、強化職場能力及減輕經濟壓力，唯仍需持續追蹤與檢視其計畫執行情形，並滾動式調整與因應，以完善政策措施與資源配置的成效。此外，在教育體系方面亦需審視是否符合勞動市場所需，並強化產學合作、建教合作、校外實習等職前技能培訓與媒合機制的建立與部署，使青年學子畢業即能與就業市場銜接，以提升青年就業率。
(上線日期：2023-07-31)
